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        1. 育路教育網,一站式的學習教育平臺
          在職研究生招生院校

          2018年中國人民大學中小企業領軍人才高級研修班招生簡章

          來源:中國人民大學 時間:2018-09-20 16:32:16

            2018年中國人民大學中小企業領軍人才高級研修班招生簡章,詳情介紹如下:

            一、課程背景

            中小企業是推動市場經濟發展的生力軍,是國民經濟重要組成部分,在促進增長、創造稅收、滿足內需、吸納就業等方面發揮了重要作用。當前世界經濟、政治形勢正發生深刻變化,國際購買力下降、國際貿易壁壘抬頭、中國自身勞動力成本上升等給中小企業帶來新的挑戰;而互聯網+時代的到來,又給中小企業帶來了新的機遇。培養優秀的中小企業經營管理人才,是促進中小企業加快轉變發展方式和結構升級的必然要求,也是建設一支高水平的企業經營管理人才隊伍,實施人才強國戰略的重要途徑。

            企業經營管理人才素質提升工程是《國家中長期人才發展規劃綱要(2010-2020年)》部署的12項國家重大人才工程之一,中央人才工作協調小組明確由國資委會同工業和信息化部等有關部門組織實施。2011年9月,工業和信息化部與國資委正式發布了《關于印發<企業經營管理人才素質提升工程實施方案>的通知》,啟動中小企業經營管理人才培養計劃,重點開展中小企業經營管理領軍人才培訓(簡稱“領軍人才培訓”)。自2012年起,選取部分省(市)和高校,利用10年時間,每年培養1000名中小企業領軍人才,切實為中小企業指明發展方向。

            中國人民大學漢青經濟與金融高級研究院依托中國人民大學雄厚的辦學實力,憑借豐富的高端培訓經驗,獲得工業和信息化部“領軍人才培訓”承辦資質。以“教育服務社會”為宗旨,從京津冀中小企業發展的實際情況出發,整合研究型政府官員、學者型企業家、實戰型高校專家教授等優質師資,致力于培養一支既具有國際視野又具有社會責任感的精英企業家隊伍,讓京津冀企業家從世界一流企業的跟隨者成長為引領者。

            二、項目特色

            工業和信息化部、工業和信息化部人才交流中心聯合各地方政府和培訓承擔機構,中國人民大學負責在北京區域內開班,與工信部攜手實施“中小企業經營管理領軍人才培訓計劃”,在全國范圍內選拔成長性良好、創新能力強、容納就業能力強、在區域或行業中處于龍頭骨干地位的中小企業負責人及具有發展潛質的創業型中小企業負責人進行培養。

            三、報名對象

            1、中小企業高層管理者,擔任企業法人代表、董事長或總經理、副總經理等主要領導職務,具有專科及以上學歷或者具備同等學力,從事企業綜合管理工作3年以上或承擔科研團隊帶頭人;

            2、企業家本人或所領導企業對所在行業做出過突出貢獻,所領導的企業為所在地區產業集群的龍頭企業,或屬于地區重點扶持產業企業;

            3、企業家本人及所領導企業具有良好的公眾形象,能自覺承擔社會責任。

            四、課程管理

            教學安排:學制1年(共20天計130學時),核心課程每月集中2天面授(周六、周日)

            開學時間:2018年10月

            授課地點:中國人民大學

            研修費用:共計49800元/人(包括培訓費、教材費、通訊錄、書包、證書費,其中學員自籌39800元/人,國家財政補貼10000元/人,食宿交通等自理,可協助安排食宿)。

            證書授予:證書授予采取“雙證”模式,學員通過全部課程并考核合格后:

            1.頒發由工業和信息化部統一管理的“中小企業經營管理領軍人才”證書;

            2.頒發中國人民大學“中小企業經營管理領軍人才”高級研修證書(中國人民大學紅印、鋼印)。

          證書

            五、課程設計

            (1)課堂教學

          課程模塊

          課程名稱

          課程精要

          新經濟新視角

          供給側改革下的政策走向與經濟形勢分析

          1、新常態下中國經濟發展特點及走勢;

          2、宏觀經濟環境分析及金融市場及形勢分析;

          中小企業兩化融合與合作共贏

          1、如何理解國家的兩化融合政策;

          2、中小企業如何實施轉型升級兩化融合;

           

          企業戰略與領導力

          企業戰略管理

            深度解剖國內外戰略環境,學會戰略思考模式,明辨戰略是非,學會戰略規劃工具,全面提升企業智商,打造團隊執行力。

          組織行為導向的運營管控

            讓戰略通過組織落地,推動組織變革的方法利器,構筑組織運營體系,提升快速反應能力,全面提升公司的能力。

          領導藝術與魅力呈現

            提升領導者能量與領導藝術,掌握如何更好傳播團隊價值和理念,激發個人魅力。

          企業管理實務

          企業科技體制創新與企業變革

            分析企業轉型方式和陸靜,洞察組織變革的障礙和危機,規劃變革路徑,了解企業管理創新機制,學習管理創新的思維路徑;

          企業文化與團隊建設

            文化體系的提煉和構建,讓文化融入人心及組織,文化體系的管理和落實,將文化鑄成行動和績效;文化的考評和突破,用文化推動持續和成長。

          績效導向的人力資源管控

            最大限度提高生產力,強化員工的優勢與才干,學習優秀的人力資源管理哲學及模型。

          企業成本管控與全面預算管理

            掌握成本預測、預算差異分析等財務分析工具,學會通過預算管理對公司經營進行有效的監控與考評,學會如何處理和應對企業全面預算管理、控制與實施中的疑難問題、了解預算對企業的價值及各部門的預算管理責任。

          企業稅務籌劃與風險管理

          1、了解戰略稅務籌劃和稅務風險的關系;

          2、了解稅務風險的來源和國內外對稅務風險的管理模式;

          3、掌握稅務籌劃和風險控制的模式和技巧;

          4、掌握新稅法下分稅種的稅務籌劃和風險控制要點;

          5、掌握企業特殊經營行為中的稅務籌劃及其法律風險控制要點;

          公司法與公司經營管理中的法律風險防范

          1、破解公司治理難題、解決公司經營管理與司法實踐帶來的困難;

          2、企業法律風險規范化管理;

          3、公司訴訟風險及疑難問題解析;

          4、合同管理糾紛與合同風險管理;

          5、企業擔保風險解析;

          互聯網+智能制造

          基于互聯網的商業模式設計與創新

          1、商業模式創新經典成功案例;

          2、中小企業商業模式創新、持續發展競爭能力;

          新零售時代的營銷突破與創新

            借勢“新零售”時代,扭轉原有的營銷思維,重構企業營銷模式;將“新零售”理念以及由此帶來的創新思維引用到現在營銷工作中;利用“新零售”時代的特殊階段,以營銷的視角定位企業產品,建立忠實客戶群,完善現有營銷渠道。

            在“新零售”時代的風口浪尖,借勢時代的變遷,改變現有的營銷規則,扭轉持續已久的營銷困境,實現營銷結果的華麗逆轉。

          《品牌顛覆與差異競爭》——新媒體環境下的品牌打造與互動法則

          1、掌握新時代品牌規劃的科學手段;

          2、品牌打造的技巧和法則;

          3、品牌延伸與銷售提升的互動策略;

          高端智能制造機遇與應用

          1、互聯網+跨界與融合;

          2、互聯網+智能制造;

          3、高端智能制造產業發展;

          中國制造2025下的智能化工廠打造

            掌握中國制造2025的特征,了解全球制造業的競爭趨勢,只能工廠打造的幾大要素。

          從海爾看制造業如何互聯網+,物聯網技術現狀及在工業信息化中的應用

          1、物聯網技術的現狀;

          2、物聯網技術如何應用;

          企業金融投資與資本市場

          資本運營與投融資實務

          1、破解了中小企業主在投資、融資等方面的困惑;

          2、明確自身資本戰略、熟悉基本流程、掌握關鍵點

          3、投融資風險如何有效規避,實現利益最大化

          企業投融資運作中的稅務風險及管理策略

          1、了解各種融資方式,把我資本市場大環境;

          2、掌握關鍵要點,規避法律和財務風險

          人文素養

          國學與商道

            儒釋道等經典國學思想及易經論語等東方智慧國學思想境界與經營管理的內在關系。

          企業家社會責任

            剖析企業家文化、人格、修養與視野,分析當代企業家價值取向與社會責任。

          企業管理者心理壓力緩解與調適

          1、企業家職場壓力的成因;

          2、職場壓力心理分析和心理調適;

          3、情緒管理及心理調適減壓方法;

          4、對抗壓力訓練;

            (2)現場教學

          課堂內容

          實施方式

          領軍游學考察

          (組織學員至標桿企業、專業研究院校、知名機構等進行參訪交流與實地案例學習,與業內知名專家、企業家及精英分享行業心得)

          經濟發展與區域經濟:北京經濟技術開發區、北京規劃展覽館等;

          創業創新與人才服務:中關村科技園區、北京未來科技城等;

          龍頭企業與電商園區:百度、京東、聯想集團有限公司、可口可樂(北京)有限責任公司、北京匯源飲料食品集團有限公司等;

            六、師資簡介

            汪昌云 中國人民大學金融學教授、博士生導師,現任中國人民大學漢青高級經濟與金融研究院執行副院長、中國財政金融政策研究中心(教育部重點研究基地)主任。

            陶 然 中國人民大學教授,漢青經濟與金融高級研究院副院長。目前致力于經濟轉軌與經濟增長,以及中國農村稅費、要素流動、收入增長和分配與政府管制之關系等問題的研究。

            李 勇 中國人民大學漢青經濟與金融高級研究院教授 / 量化投資研究中心主任。研究領域:貝葉斯計量經濟學, 貨幣金融學, 資產管理。

            于 明 多年奮戰在金融領域的實戰家,是中國人民大學汗青學院的客座教授,中國量化投資學會理事,北京量化投資學會副會長,中國量化投資學會MOM分會會長,具有多年私募工作經驗,在股票和期貨量化投資、策略組合、投資組合、產品組合方面有深入的研究和獨到的見解。

            李義平 中國人民大學經濟學教授、博士生導師,中組部延安干部學院特聘教授,中國民生研究院特約研究員,被譽為經濟學界的“進京三杰”,是著名的實力派經濟學家。

            鐘朋榮 國務院政策研究機構資深經濟學家,經濟學碩士、歷史學博士,國學專家;中國人民大學商界領袖學堂教授、博士生導師,著名經濟學家。

            劉 昕 中國人民大學公共管理學院教授,博士生導師,中國著名人力資源管理學者和人力資源咨詢專家。

            馮鵬程 對外經濟貿易大學中國資本運營研究中心主任、副教授,“企業財富管理理論”創始人,戰略、財務管理和資本運營專家。

            馮云霞 中國人民大學商學院組織與人力資源系任職,MBA, EDP主講教授。曾任人民大學商學院院長助理、EMBA中心主任。

            楊 東 中國人民大學法學院副院長、金融法研究所、競爭法研究所副所長兼秘書長、中國人民大學金融科技與互聯網安全研究中心主任、互聯網與信息法律研究所執行所長。教育部首批青年長江學者。

            舒新龍 中國人民大學工信部領軍人才辦公室主任,“行動學習法”主講教授。

            殷 俊 中國管理科學研究院社會體系建設發展中心專家委員會副主任, “危機管理與風險管理是一種思想”理論體系的創始人,資深危機管理與風險管理專家,國資委職業經理研究中心特聘專家。

            儲 殷 中國人民大學法學博士,國際關系學院公共管理系副教授;國家安全與政府法制研究所研究員;中國海外利益保護研究會研究員。

            何虎生 中國人民大學馬克思主義學院中共黨史系教授、博士生導師,中國近現代史基本問題教研室副主任。

            田一可 中國人民大學客座教授。書法家、國學研究者。對外經濟貿易大學國際經濟倫理研究中心高級研究員。

            董 明 國家行政學院公共管理教研部教授,博士,清華大學、北京大學特聘教授。

            孫健升 國家高級心理咨詢師,中國人民大學副教授, 全國商務管理研究會理事,智慧谷企業家學習俱樂部兼職副主席,北京大學、清華大學高級培訓課程特聘教授。

            沈傳亮 中央黨校黨史部教研室主任,教授,法學博士,政治學博士后。

            董磊明 北京師范大學社會學院教授,社會學系主任;中國社會學會法律社會學專業委員會常務理事。

            秦志華 中國人民大學商學院組織與人力資源系管理學教授,中國人民大學領導科學研究中心副主任,中國領導科學研究會副秘書長,商學院組織與人力資源教研室副主任,韓國高等教育財團國際支援項目研究學者。

            張小勁 清華大學人文社會科學學院學術委員會委員,政治學系主任,教授,博士生導師。

            桑 郁 國內著名的管理和咨詢專家,和君咨詢的合伙人,國家建設部中小城鎮發展協會特邀專家,清華、北大EMBA、特聘教授,國家人事部測評專業委員會委員,多家企業獨立董事,顧問。

            楊東暄 卡耐基成功素質學校高級講師,清華大學總裁班客座教授,中國傳媒大學高級講師。

            王躍文 國際職業培訓師行業協會副會長,世界500強知名企業教育培訓資深顧問,中國人民大學 MBA、 EMBA 總裁班客座教授。

            劉春華 中國著名職業經理人和管理實戰專家,擁有北大經濟學博士和南開大學管理學博士雙博士學位背景的高級管理者。

            普穎華 愛新覺羅世家,我國著名孫子兵法與商戰研究專家,當代著名文化學者,中國未來學會軍事分會常務理事,國研經略研究院高級顧問。

            劉松博 中國人民大學勞動人事學院教授,人力資源與領導力開發中心主任,畢業于中國人民大學商學院,管理學博士。

            金 超 中華企管培訓網特聘專家,多年的實戰經驗,豐富的人生閱歷,理論和實踐底蘊深厚,對中國本土企業成長發展及管理運營有著深刻理解,對企業經營理念、贏利模式和營銷創新有深入的研究,將經典企業經營體系與現代管理科學、創新模式和企業營銷實戰融會貫通,課程既高瞻遠矚又貼合實踐。

            黃衛平 中國人民大學教授、博士,博士生導師。主要研究方向是世界經濟,經濟發展,國際貿易金融與投資,亞太地區經濟合作,中國改革與開放。

            劉光明 中國社會科學院研究員,兼任中國企業形象策劃委員會企業文化中心主任、中國書畫家協會常務理事、斯德哥爾摩大學、清華大學、江南大學、兼職客座教授,兼任多家企業顧問。

            李偉旗 國內人力資源與運營專家,清華卓爾管理咨詢中心高級咨詢顧問,北京時代興邦企業管理顧問有限公司高級咨詢顧問,特級培訓師,國內經典實戰總裁課程《績效突破》、《公司復制力》、《人才突破總裁特訓營》主講人。

            賈建華 北京科技大學經濟貿易系主任,指導碩士研究生課程為國際貿易理論、政策和措施;WTO與當代國際貿易爭端的解決;企業國際化經營;國際市場營銷的戰略策劃。

            楊涌江 曾任中國石油化工管理干部學院(黨校)培訓部主任,現為經濟法學教授、特一級教師;受聘擔任國家經貿委《九五》和《十五》期間的工商管理培訓課程經濟法學科的主講教師,兼任全國管理院校經濟法研究會會長。

            臧日宏 中國農業大學經濟管理學院教授,管理學博士,博士生導師,資本運營與財務管理專家。

            朱耿洲 著名融資策劃專家、資深金融律師、高級金融經濟師。中國資本策劃研究院(CCP)院長、中國策劃學院副院長、美國國際職業認證協會大中華區會長。

            七、報名方式:

            1、提交入學申請表,接受資格預審。

            2、經工業和信息化部人才交流中心審核后發放入學通知書。

            3、經審核后,請將培訓費匯至:

            收款人全稱:中國人民大學

            收款人賬號:0200007609026400244

            收款人開戶銀行:中國工商銀行紫竹院支行

            (匯款用途務必填上:工信部中小企業領軍人才培訓計劃中國人民大學培訓費)

            4、學員攜帶相關材料(公司營業執照復印件或職務證明、身份證復印件一份;

            照片(小2寸藍底免冠)六張)報到,

            報名地點:北京市海淀區中關村大街59號

            中國人民大學漢青經濟與金融高級研究院

            5、參加開學儀式,正式入學。

            6、咨詢電話:010-51264100,15901414202 盧老師

            7、報名表、招生簡章下載,請登錄:http://www.hcaj.tw/zzy/renmindaxue/lingjun/

          結束

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